DISC model
Het DISC model bestaat uit de combinatie van vier temperamenten (Dominant, Interactief, Stabiel, en Consciëntieus) en brengt iemands voorkeursstijlen, sterke kanten, communicatie en groeimogelijkheden in kaart. DISC vergroot de kennis van gedrag, helpt communicatie conflicten oplossen en vermijden, vergroot individuele effectiviteit binnen organisaties en stimuleert het benutten van talenten.
Ieder mens vertoont gedrag dat beïnvloed is door alle vier temperamenten. Er is echter bij iedereen één temperament dat overheerst en het meeste invloed heeft op ons gedrag (primair temperament). Dit wordt in meer of mindere mate ondersteund door de overige drie. Het gaat om de volgorde van de verschillende temperamenten.
DISC helpt om te kunnen herkennen hoe mensen
- Omgaan met problemen en uitdagingen
- Omgaan met anderen en hoe ze beïnvloeden
- Omgaan met veranderingen en tempo
- Omgaan met regels, afspraken en beperkingen
Het Q4 Persoonlijke Stijl (DISC) profiel geeft inzicht in de verschillen en overeenkomsten tussen mensen, maar geeft vooral inzicht in jezelf. Wat is jouw natuurlijke manier van doen? Hoe ga je om met bepaalde situaties onder druk? Wat is jouw voorkeursstijl van communiceren? Wat zijn je bewust en onbewuste voorkeuren?
DISC profiel
Het Persoonlijke Stijl (DISC) Profiel geeft antwoord op hoe iemand de dingen doet. Wat voor (werk) tempo heeft iemand? Meer gericht op taken of op mensen? Hoe communiceer ik optimaal met deze persoon? De verkregen inzichten bieden een goede basis voor een gesprek. In feite is het een soort ‘handleiding’ van jezelf. Een duidelijk en overzichtelijk boekwerk waarin jouw natuurlijke aanleg en gedragsstijl staat beschreven met jouw kwaliteiten, sterke en zwakke kanten en jouw groeimogelijkheden.
Dit profiel wordt onder andere ingezet in:
- Effectieve Communicatie
- Teamtrainingen
- Werving & Selectie
- Veranderprocessen
- Persoonlijk Leiderschap
- Timemanagement
Als gecertificeerd DISC consultant maak ik graag gebruik van de DISC Persoonlijke Stijl Analyse van Q4profiles. Q4profiles levert een gevalideerd DISC systeem, is zeer praktisch, van hoge kwaliteit en geeft een zeer duidelijke uitleg.
Voorbeeld profiel
Een voorbeeld van de Q4 Persoonlijke Stijl Analyse is hier te downloaden.
Hoe gaat het in zijn werk?
Meld je aan voor de DISC Persoonlijke Stijl Analyse op contact of bel 06-46200336.
- Daarna krijg je een persoonlijke inlogcode waarmee je online 24 vragen mag beantwoorden. Dit kost jou ongeveer 10 à 15 minuten tijd.
- Zodra ik jouw Persoonlijke Stijl Profiel heb, maken we een afspraak voor het persoonlijke gesprek als toelichting op jouw DISC profiel.
De kosten voor een Persoonlijke Stijl Analyse inclusief persoonlijke toelichting zijn op te vragen via info@skillztrainingen.nl of bel 06-46200336.